Certamente você já ouviu um conselho para procurar um advogado especialista em determinada área do direito.
E, claro, procurar um especialista faz toda diferença.
Mas, procurar um advogado especialista é apenas o primeiro passo.
Provavelmente, ninguém nunca te disse “procure um advogado especialista em pequenas empresas”.
Acredite, um advogado que conhece todas as peculiaridades do seu negócio pode fazer toda a diferença na construção de uma pequena empresa de sucesso.
Pensando nisso, decidimos elaborar um post com dicas para você contratar o melhor advogado especialista em pequenas empresas.
Nos acompanhe para descobrir:
- O que realmente faz um advogado especialista em pequenas empresas?
- Quais são os obstáculos que as pequenas empresas enfrentam?
- Quando uma empresa precisa de um advogado?
- Os detalhes do seu negócio são parte do segredo do seu sucesso
- As vantagens da assessoria jurídica para pequenas empresas
- Formas de contratação da assessoria jurídica
- Dicas para contratar um advogado especialista em pequenas empresas
- Estratégias que o advogado especialista deve compartilhar com você
- Cuidado com o advogado que te procura!
- Conclusão
Vamos lá?
1. O que realmente faz um advogado especialista em pequenas empresas?
O direito é uma área imensa, pare para imaginar a quantidade de leis e de problemas que podem envolver uma empresa.
Então, sim, é importante buscar um advogado especialista na área do direito que sua empresa necessita de auxilio.
Mas, um advogado especialista em pequenas empresas é um advogado multidisciplinar.
Ou seja, um advogado que conheça profundamente uma ou duas áreas do direito, mas, que também entenda de negócios e que possui, ao menos, o conhecimento básico das demais áreas do direito.
Além disso, é claro, o advogado também precisa ser um empreendedor e entender as dores do seu negócio – apenas quem passa pelos mesmos problemas, pode oferecer a melhor solução, não é mesmo?
Um advogado especialista em pequenas empresas pode oferecer um suporte jurídico em áreas que são a coluna do seu negócio.
A busca por um advogado especialista em pequenas empresas questione:
- O nível de conhecimento do advogado;
- Os valores do advogado (estão alinhados com os valores do seu negócio?);
- Se o advogado conhece as dores do seu negócio.
No Jade Advocacia temos duas áreas especializadas em solucionar problemas das pequenas empresas: as áreas trabalhista e contratual.
São áreas sensíveis e que consideramos parte da estrutura de um negócio de sucesso.
Afinal, não é possível crescer sem delegar (é preciso estar atento às regras trabalhistas), assim como, não é possível realizar negócios sem pensar nos riscos e nos problemas futuros que podem surgir (é preciso estar atento às possibilidades contratuais).
O Jade Advocacia também é um pequeno negócio e, acredite, sabemos das dificuldades e riscos que um pequeno negócio enfrenta para se manter saudável e seguir todas as regras previstas em lei.
Por isso, nasceu esse desejo de também auxiliar pequenos negócios que querem crescer respeitando seus colaboradores e parceiros de negócio.
Por isso, buscar um advogado alinhado com seus valores pessoais e que, de fato, entende as dores do seu negócio é essencial.
2. Quais são os obstáculos que as pequenas empresas enfrentam?
Pequenas empresas, grandes negócios
Nós sabemos que todo empresário que preza pela saúde de sua empresa já entendeu que tempo é dinheiro e que, portanto, perder tempo é o mesmo que perder dinheiro.
O empreender, às vezes, quer abraçar o mundo e dar conta de tudo, tratando o tempo como infinito.
Você já se sentiu assim? Em vias de enfrentar uma crise de burnout?
Um dos grandes obstáculos das pequenas empresas é a delegação, seja por falta de dinheiro ou de confiança, ou por ambos, mas, delegar pode ser a chave de virada do seu negócio.
E quando falo em delegar não me refiro somente à atividade final do seu negócio, mas, também sobre delegar os problemas do seu negocio.
Sim, a assessoria jurídica serve, justamente, para prevenir futuros problemas no seu negócio e para trazer uma solução para os problemas já existentes.
Sem dúvidas, por meio da delegação uma pequena empresa se torna um grande negócio.
3. Quando uma empresa precisa de um advogado?
Empresas pequenas que estão crescendo
Pensamos em procurar um advogado quando um problema já existe, evitando gastar desnecessariamente, por falta de tempo, enfim, diversos motivos.
Mas, evitar uma disputa judicial é tão importante quanto vencer uma disputa judicial.
Crescer de maneira sustentável envolve crescer com procedimentos bem definidos e, inclusive, com uma cultura bem definida.
Hoje, você sabe definir qual é a cultura do seu negócio?
Manter uma assessoria jurídica é algo que diz muito sobre a cultura do seu negócio, pois, é um índice da sua preocupação com a saúde do seu negócio.
Crescer de maneira organizada e sustentável envolve contar com uma assessoria jurídica.
Então, podemos dizer que, sim, uma empresa precisa de um advogado desde o seu nascimento.
Para ajudar, separamos os principais problemas que podem afetar a saúde da sua pequena empresa:
Problemas do dia-a-dia
No dia-a-dia, uma pequena empresa pode enfrentar diversos problemas, por exemplo, com direitos autorais, com parceiros comerciais em uma disputa sobre valores realmente devidos, com parceiros comerciais sobre a qualidade do serviço prestado, com clientes finais, com prestadores de serviços, com o google (por exemplo, ser banido sem justificativa do google meu negócio), entre outros.
Antes de o problema ser judicializado, ou seja, uma das partes buscar uma solução no judiciário é possível resolver o problema de maneira extrajudicial, ou seja, fora do judiciário.
Você já ouviu falar em “notificação extrajudicial”?
Ela é um importante instrumento jurídico para solucionar problemas existentes em pequenas empresas.
É uma maneira de resolver o problema sem acionar a justiça que, geralmente, é demorada e cara.
Um advogado elabora uma espécie de carta, expondo os motivos pelos quais a pequena empresa tem razão, oferecendo uma solução para que ninguém precise buscar o poder judiciário.
A notificação extrajudicial traz costuma trazer excelentes resultados.
Problemas trabalhistas
Que atire a primeira pedra quem nunca errou em uma contratação, não é mesmo?
Você conhece aquela máxima “contrate devagar e demita rápido”?
Ela é verdadeira, mas, para evitar problemas na justiça a demissão precisa seguir as leis trabalhistas.
Uma assessoria jurídica é eficiente para a resolução desse tipo de problema.
Na verdade, uma assessoria jurídica trabalhista vai auxiliar todo o processo de contratação: desde a entrevista até a demissão.
As dúvidas do dia-a-dia (se pode ou não pode) podem custar muito caro para a saúde financeira da empresa e podem ser resolvidas sem burocracia com a ajuda de uma assessoria jurídica.
Problemas contratuais
Pequenos empresários podem ser prejudicados por modelos de contrato da internet.
Uma única palavra pode mudar os rumos do seu negócio para melhor ou para pior.
Uma única palavra pode afetar a saúde financeira de sua empresa, pois, utilizar um contrato genérico pode implicar em pagar despesas genéricas.
Um contrato elaborado de acordo com as peculiaridades de cada negócio é capaz de prever futuros gastos, assim como, delimitar eventuais prejuízos.
Um contrato padrão, por sua vez, estipulará gastos que, em razão de uma única palavra, poderiam ser evitados. Nosso escritório, inclusive, já elaborou:
- quais são os 7 riscos de se utilizar modelos de contrato prontos
- um guia definitivo do contrato de prestação de serviços para agências de eventos
- um guia definitivo do contrato de prestação de serviços de engenharia
- um guia do contrato de compra e venda de equipamentos
- um guia do contrato comercial de parceria entre empresas
4. Os detalhes do seu negócio são parte do seu sucesso
Os detalhes do seu negócio precisam ser estudados por um profissional, a fim de que cláusulas (essenciais) de proteção sejam inseridas em qualquer contrato firmado por sua empresa.
Como exemplo de cláusulas importantes para a proteção do seu negócio, citamos as cláusulas que protegem seu negócio da concorrência ou que protegem informações confidenciais.
A depender de cada caso, as cláusulas de confidencialidade e proteção de dados são essenciais para garantir a saúde do seu negócio.
5. As vantagens da assessoria jurídica para pequenas empresas
Empresas pequenas e lucrativas
Todo empresário quer fugir da famosa estatística de que 90% dos novos negócios não resistem aos primeiros 3 anos.
E contar com uma assessoria jurídica pode ser importante para fugir dessa estatística.
Por isso, listamos alguns benefícios que uma assessoria jurídica pode trazer para as pequenas empresas:
- Evitar processos judiciais: é possível prevenir problemas e resolver problemas já existentes extrajudicialmente;
- Planejamento de crescimento: o advogado que também empreende pode te ajudar a pensar nas estratégias do seu modelo de negócio;
- Ponderação de riscos: o advogado pode mostrar se vale a pena ou não correr determinado risco, te ajudando a entender os benefícios e as possíveis perdas;
- Provisão de perdas: o advogado ajuda a prever os impactos das perdas no resultado final da empresa, para antecipar um plano de ação.
- Negociações: o advogado participa ativamente de negociações buscando o melhor resultado para sua empresa;
- Defesas judiciais: se não tiver como evitar e o problema chegar até o judiciário o advogado é o responsável por uma defesa impecável. O seu problema se torna o problema do advogado.
Essas são somente algumas das vantagens que contar com uma assessoria jurídica pode trazer para o sucesso do seu negócio.
6. Formas de contratação da assessoria jurídica
Cada negócio é diferente, com objetivos e dificuldade diferentes.
Por isso, somente o dono do negócio poderá identificar qual modelo e tipo de contratação da assessoria jurídica funciona melhor para o seu negócio.
Resumidamente, nossa assessoria jurídica pode oferecer:
✔Elaboração e revisão de contratos;
✔Elaboração de notificações extrajudiciais;
✔Rotinas preventivas;
✔Defesa e recursos trabalhistas;
✔Auxílio na contratação e desligamento de empregados;
✔Elaboração de regulamento interno;
✔Adequação à LGPD (lei geral de proteção de dados)
✔Pareceres;
✔Miniauditoria para identificar problemas;
✔Consultoria mensal;
E no Jade Advocacia ofertamos nossa assessoria de duas maneiras:
- Assessoria jurídica mensal
O escritório acompanha mensalmente o desenvolvimento do negócio e dentro do mês o cliente pode solucionar dúvidas rápidas à vontade + uma quantidade especifica de soluções jurídicas, por exemplo, elaboração e revisão de contratos, elaboração de notificação extrajudicial, de pareceres, de processos judiciais.
Podemos elaborar um modelo personalizado para qualquer tipo de negócio.
- Assessória jurídica por projeto
O escritório acompanha um projeto especifico escolhido pelo cliente e, acredite, também funciona super bem para a solução de problemas.
Qual é o melhor modelo para o seu negócio?
7. Dicas para contratar um advogado especialista em pequenas empresas
Separamos dicas que vão ajudar muito a contratar um Advogado trabalhista especialista em pequenas empresas.
Queremos que você saiba identificar advogados desonestos, sem ética ou que prestam um serviço de baixa qualidade.
Acompanhe:
Cuidado com generalistas
Pense nos médicos: você entregaria sua cabeça para ser operada por um ortopedista ou clinico geral?
Com certeza não.
Um advogado generalista, ou seja, que faz de tudo um pouco se assemelha a um clinico geral.
Entregar seu caso nas mãos de um generalista pode trazer muita dor de cabeça.
O advogado especialista pensa em aumentar o ganho financeiro do cliente e, sobretudo, em diminuir as perdas.
Portanto, verifique se o advogado é um especialista na sua área.
Uma possibilidade é procurar no Jusbrasil o nome completo do advogado para identificar a quantidade e tipo de processo em que o advogado atua.
Além disso, antes de contratar, você pode pedir para um advogado se sua confiança (mesmo de outra área) pesquisar sobre a atuação e a reputação do colega.
Questionar detalhes
Sem entender os detalhes do seu caso com profundidade o advogado não consegue identificar todos os seus direitos.
Analise se o advogado questionou detalhes sobre o seu negócio, sobre tudo que você já passou e se preocupou em entender um pouco mais sobre o seu caso.
Analise se o advogado se preocupou em solicitar documentos importantes para entender as peculiaridades do seu caso.
Comunicação clara & transparência
A comunicação entre você e o se advogado deve ser clara e, desde o primeiro contato, o advogado deve esclarecer como funcionará a comunicação entre vocês.
Além disso, procure entender como funciona os prazos de resposta e se o advogado, de fato, se preocupará em solucionar o seu problema com agilidade.
Comunicação clara, concisa, objetiva e sem juridiquês é essencial para solucionar um caso com sucesso.
Como o advogado cuida dos prazos?
É normal que o advogado tenha muitos processos e casos para resolver e, consequentemente, lide com muitos prazos.
O profissional organizado nunca vai correr o risco de deixar um prazo passar.
Para escolher o advogado você precisa entender como funciona a organização interna do escritório.
Questione se o escritório faz uso de um sistema de gestão de processos.
Questione onde está localizado o sistema interno do escritório (na nuvem? O escritório faz backup com regularidade?).
Um sistema de gestão de processos é essencial para o advogado não perder prazos.
Para você ter uma ideia, aqui no Jade nos utilizamos o software Astrea e todos os documentos dos nossos clientes estão seguro na nuvem.
O advogado escreve sobre o que fala?
Pesquise se o advogado entende e escreve sobre o que fala.
Sabe aquele ditado de que “para ser advogado precisa ler muito”, não é mentira.
Para ser um bom advogado é preciso muita leitura.
E quem lê muito, consequentemente, tem facilidade para escrever.
Dê uma vasculhada no site e nas redes sociais do advogado ou escritório.
O advogado que vivencia a realidade da sua profissão não terá dificuldades de passar isso para o papel, buscando ajudar outros trabalhadores.
Aproveitando, se puder, leia nosso post sobre o que é a LGPD para pequenas empresas.
Questione o que o advogado já produziu sobre o assunto que te interessa, certo?
8. Estratégias que o advogado especialista deve compartilhar com você
Um bom advogado deve te deixar seguro, deve responder seus questionamentos e compartilhar com você a melhor estratégia para sua situação.
Você pode e deve questionar quais são os seus direitos, provas necessárias e, claro, qual a melhor estratégia para a sua situação.
9. Cuidado com o advogado que te procura!
Existem advogados e advogados, queridos.
Muitos fazem de tudo para fechar um contrato, mas, em seu escritório você não passa de um número.
Nós, advogados, temos um código de ética a seguir e uma das regras é que o cliente procure o advogado e não o contrário.
Alguns escritórios compram ilegalmente seus dados, com uma abordagem do tipo “podemos te ajudar”.
Em primeiro lugar, questione como conseguiram seu contato, provavelmente, você receberá uma resposta evasiva.
Em segundo lugar, não espere receber a atenção e cuidados necessários que seu negócio merece.
O advogado não deve te escolher, é um direito inegociável do cliente pesquisar e escolher um profissional qualificado que passe confiança e que não precise te abordar de maneira invasiva, buscando apenas fechar mais um contrato.
As maiores queixas dos advogados que só importam com contratos são:
- Não ofertam a atenção necessária;
- Somem e não respondem nenhum questionamento;
- Não estão preocupados com os detalhes do seu caso;
- Não estão preocupados com os direitos dos empresários;
- Visam apenas quantidade e lucro.
Tome cuidado, combinado?
Conclusão
O Advogado trabalhista especialista em pequenas empresas pode tirar uma pedra do seu sapato e ajudar sua empresa.
Em resumo, para escolher um advogado preste atenção:
- Na especialidade do advogado;
- Na maneira como o advogado se comunica;
- Na organização interna do escritório;
- No conteúdo já produzido pelo advogado;
- Nos processos existentes;
Agora fica muito mais fácil contratar um Advogado de qualidade não é mesmo?
O mais importante é você, empresário, estar ciente dos riscos que a saúde financeira de sua empresa corre quando você decide utilizar um modelo padrão da internet ou prosseguir em uma negociação sem o auxílio de um advogado.
Optar por contar com uma assessoria jurídica é adotar uma postura essencial para a saúde de qualquer empresa: a postura preventiva.
Afinal, evitar uma disputa é tão importante quanto finalizar uma disputa com sucesso.
Boa sorte na escolha!
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Até a próxima e um abraço 🙂
